Diag Flash - Compétences 2030

France Métropolitaine + DROM

Façonner les talents

Description du service

Dans un contexte de transformations industrielles rapides, la gestion des compétences devient un levier stratégique pour sécuriser la performance, renforcer l'attractivité des métiers et anticiper les mutations de votre secteur.
Une nouvelle machine, un nouveau marché, un nouveau donneur d'ordre : la décision est prise, l'investissement est chiffré. Ce qui manque presque toujours, c'est la traduction de cette décision en compétences. En trois à cinq jours, nous mettons à plat vos emplois actuels, nous les confrontons à votre projet, et nous vous rendons l'écart chiffré et priorisé.

Vous êtes concernés si :
- Un investissement machine, une nouvelle ligne ou un changement de procédé programmé
- Une évolution de votre carnet de commandes vers un marché aux exigences différentes
- Aucune cartographie à jour de vos emplois et de vos compétences
- Un plan de formation qui se construit par accumulation de demandes plutôt que par un cap
- Le sentiment que certains métiers vont changer, sans savoir lesquels ni dans quel ordre

Les objectifs

- Entretiens avec la direction, l’encadrement et un panel représentatif de salariés
- État des lieux approfondi des emplois et des compétences existantes
- Cartographie des compétences présentes, en tension, émergentes ou obsolètes
- Analyse des impacts des mutations industrielles sur les métiers et les processus
- Recommandations priorisées et feuille de route actionnable

La méthodologie

Diagnostic sur mesure

🧭 Analyse complète de l'organisation, des métiers et des pratiques existantes.
🧩 Identification des compétences critiques et des leviers prioritaires.
🗂️ Restitution d'un rapport détaillé et d'un plan d'action priorisé.
🤝 Ateliers d'échanges avec vos équipes pour sécuriser l'appropriation.

Thématiques

Gestion et planification des compétences

📈 GEPP/GPEC, cartographie et ingénierie des compétences

Pourquoi choisir OPCO 2i ?

Une expertise sectorielle reconnue, en lien direct avec les enjeux industriels actuels et futurs.
Une approche structurée et personnalisée, adaptée aux réalités de votre entreprise.
Des résultats concrets, grâce à des livrables opérationnels et des outils activables rapidement.
Un partenariat avec des cabinets spécialisés, experts des enjeux compétences et industriels.

Modalités de financement

Selon votre situation, OPCO 2i peut mobiliser différents leviers de financement.
Votre conseiller OPCO 2i vous accompagne dans l'analyse de votre besoin et l'étude personnalisée des prises en charge applicables.
👉 Découvrez les règles de prise en charge directement auprès de votre conseiller OPCO 2i.

Conditions de mise en concurrence

Les prestations nécessitent une mise en concurrence.
OPCO 2i vous accompagne pour sécuriser l'ensemble du processus.

Nos prestations

Diagnostic - 5 jours

Le diagnostic est une prestation d’analyse structurée et approfondie, réalisée par un prestataire externe, qui vise à objectiver la situation d’une entreprise sur une ou plusieurs thématiques identifiées, en recueillant et en analysant des données qualitatives et quantitatives (entretiens, analyses documentaires, observations) afin d’identifier les enjeux, les écarts, les freins et les leviers, d’évaluer systématiquement les impacts sur les emplois, les métiers et les compétences, et de formuler des constats et préconisations opérationnelles permettant d’éclairer la prise de décision et, le cas échéant, de préparer une phase d’accompagnement adaptée, sans constituer ni une action de formation, ni un audit, ni une prestation juridique.

Ce qui pourrait aussi vous plaire

Tous nos supports

Tout télécharger

Documents

8b49301218a2984cfcd1cdb0efdc4d....pdf

8b49301218a2984cfcd1cdb0efdc4d....pdf

Télécharger

Tout télécharger

OPCO 2i

France Métropolitaine + DROM

OPCO 2i accompagne le développement des compétences au cœur de l’interindustrie.
Notre mission : financer la formation, soutenir l’alternance et guider les entreprises dans leurs besoins en recrutement, en évolution des métiers et en gestion des parcours professionnels.
En tant qu’opérateur de compétences des 29 branches industrielles, nous déployons les politiques emploi‑formation en menant des études prospectives, en appuyant la création et la mise à jour des certifications professionnelles et en faisant de l’alternance un levier d’intégration durable.
Nous contribuons également à renforcer l’attractivité des métiers industriels grâce à la marque Avec l’Industrie® et à travers un ensemble d’actions nationales et territoriales.
Engagé auprès des entreprises, OPCO 2i les accompagne dans leurs transformations écologique, numérique et énergétique.

OPCO 2i accompagne le développement des compétences au cœur de l’interindustrie.
Notre...

Lire moins Lire plus

Voir le profil