Façonner les talents
Description du service
Dans un contexte de transformations industrielles rapides, la gestion des compétences devient un levier stratégique pour sécuriser la performance, renforcer l'attractivité des métiers et anticiper les mutations de votre secteur.
OPCO 2i vous accompagne grâce à une approche structurée, combinant diagnostic approfondi et accompagnement opérationnel, pour développer les talents de vos équipes et transformer vos enjeux emploi/compétences en véritables opportunités.
🎯 Identifier les enjeux stratégiques liés à la gestion des compétences et à l'attractivité des métiers.
📌 Prioriser les actions clés pour structurer vos démarches emploi / formation / compétences.
🔎 Évaluer les impacts des mutations industrielles sur les processus et les compétences clés.
🚀 Accompagner la montée en compétences et soutenir la transformation des pratiques organisationnelles et managériales.
1. Diagnostic sur mesure
🧭 Analyse complète de l'organisation, des métiers et des pratiques existantes.
🧩 Identification des compétences critiques et des leviers prioritaires.
🗂️ Restitution d'un rapport détaillé et d'un plan d'action priorisé.
🤝 Ateliers d'échanges avec vos équipes pour sécuriser l'appropriation.
2. Accompagnement opérationnel
🛠️ Mise en œuvre du plan d'action en partenariat avec vos équipes.
📘 Appui à la structuration des dispositifs (GEPP/GPEC, parcours métiers, transmission).
🧰 Mise à disposition d'outils et de livrables adaptés.
🔄 Suivi régulier pour ajuster les actions et garantir leur impact.
Gestion et planification des compétences
📈 GEPP/GPEC, cartographie et ingénierie des compétences
🔁 Transmission des savoir-faire
⚙️ Adaptation aux transitions industrielles (numérique, décarbonation…)
Recrutement & attractivité des métiers
🎓 Alternance, certifications
🛤️ Structuration des parcours professionnels
🌟 Stratégies d'attractivité
Inclusion & engagement social
⚖️ Égalité professionnelle
📚 Lutte contre l'illettrisme / illectronisme
🧑🤝🧑 Intégration et maintien dans l'emploi
Accompagnement managérial & organisationnel
🧑🏫 Professionnalisation des managers
🧩 Gestion des crises et transformations
🗃️ Structuration des dispositifs internes
Une expertise sectorielle reconnue, en lien direct avec les enjeux industriels actuels et futurs.
Une approche structurée et personnalisée, adaptée aux réalités de votre entreprise.
Des résultats concrets, grâce à des livrables opérationnels et des outils activables rapidement.
Un partenariat avec des cabinets spécialisés, experts des enjeux compétences et industriels.
Selon votre situation, OPCO 2i peut mobiliser différents leviers de financement.
Votre conseiller OPCO 2i vous accompagne dans l'analyse de votre besoin et l'étude personnalisée des prises en charge applicables.
👉 Découvrez les règles de prise en charge directement auprès de votre conseiller OPCO 2i.
Nos prestations
Diagnostic
Le diagnostic est une prestation d’analyse structurée et approfondie, réalisée par un prestataire externe, qui vise à objectiver la situation d’une entreprise sur une ou plusieurs thématiques identifiées (compétences, transition écologique, numérique/IA/cybersécurité), en recueillant et en analysant des données qualitatives et quantitatives (entretiens, analyses documentaires, observations) afin d’identifier les enjeux, les écarts, les freins et les leviers, d’évaluer systématiquement les impacts sur les emplois, les métiers et les compétences, et de formuler des constats et préconisations opérationnelles permettant d’éclairer la prise de décision et, le cas échéant, de préparer une phase d’accompagnement adaptée, sans constituer ni une action de formation, ni un audit, ni une prestation juridique.
La validation de votre choix de prestation de diagnostic/accompagnement n’est effective qu’après acceptation de votre demande par OPCO 2i, sous réserve que vous ayez souscrit au préalable à la convention d’offres de services OPCO 2i en vigueur pour l’année en cours et que vous ayez accepté les conditions générales de services d’OPCO 2i. Après acception de votre demande par OPCO 2i, il vous sera adressé une nouvelle demande de confirmation de votre choix de prestation. Vous aurez alors la possibilité de modifier ou d’annuler votre demande. La confirmation de votre demande vaudra engagement de votre part à la réalisation de la prestation choisie et au paiement de l’éventuel reste à charge.
Ajouté
Accompagnement
L’accompagnement constitue une prestation distincte, à caractère opérationnel, facultatif et limitée dans le temps, susceptible d’être engagée soit à la suite d’une phase de diagnostic préalable, soit de manière autonome. Il a pour objet d’assister l’entreprise bénéficiaire dans la mise en œuvre des préconisations définies, au moyen d’une démarche de co‑construction, de la mobilisation d’outils et de méthodes appropriés et d’un appui au pilotage des actions arrêtées. Cette prestation vise à permettre à l’entreprise d’acquérir une autonomie effective et durable dans la conduite et la sécurisation de ses évolutions organisationnelles, opérationnelles et compétences, sans se substituer à ses obligations légales, réglementaires ou décisionnelles.
La validation de votre choix de prestation de diagnostic/accompagnement n’est effective qu’après acceptation de votre demande par OPCO 2i, sous réserve que vous ayez souscrit au préalable à la convention d’offres de services OPCO 2i en vigueur pour l’année en cours et que vous ayez accepté les conditions générales de services d’OPCO 2i. Après acception de votre demande par OPCO 2i, il vous sera adressé une nouvelle demande de confirmation de votre choix de prestation. Vous aurez alors la possibilité de modifier ou d’annuler votre demande. La confirmation de votre demande vaudra engagement de votre part à la réalisation de la prestation choisie et au paiement de l’éventuel reste à charge.
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